{"id":2951,"date":"2023-09-05T00:49:26","date_gmt":"2023-09-05T06:49:26","guid":{"rendered":"https:\/\/obamacarehotline.com\/PL\/?p=2951"},"modified":"2023-09-06T00:50:48","modified_gmt":"2023-09-06T06:50:48","slug":"czy-moge-uzyskac-ubezpieczenie-obamacare-jesli-pracodawca-rowniez-oferuje-plan-ubezpieczeniowy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/obamacarehotline.com\/PL\/2023\/09\/05\/czy-moge-uzyskac-ubezpieczenie-obamacare-jesli-pracodawca-rowniez-oferuje-plan-ubezpieczeniowy\/","title":{"rendered":"Czy mog\u0119 uzyska\u0107 ubezpieczenie Obamacare, je\u015bli pracodawca r\u00f3wnie\u017c oferuje plan ubezpieczeniowy?"},"content":{"rendered":"

Tak, mo\u017cesz uzyska\u0107 ubezpieczenie Obamacare (Affordable Care Act – ACA), nawet je\u015bli Tw\u00f3j pracodawca r\u00f3wnie\u017c oferuje plan ubezpieczenia zdrowotnego.<\/h2>\n

ACA zapewnia dost\u0119p do ubezpieczenia zdrowotnego osobom, kt\u00f3re nie maj\u0105 dost\u0119pu do przyst\u0119pnego cenowo lub odpowiedniego ubezpieczenia przez pracodawc\u0119 lub inne programy rz\u0105dowe, takie jak Medicaid czy Medicare.<\/p>\n

Jednak istniej\u0105 pewne wytyczne dotycz\u0105ce dost\u0119pno\u015bci ubezpieczenia ACA, je\u015bli pracodawca oferuje plan ubezpieczenia. G\u0142\u00f3wne zasady to:<\/h3>\n
    \n
  1. Przyst\u0119pno\u015b\u0107 cenowa:<\/strong> W przypadku, gdy pracodawca oferuje ubezpieczenie, kt\u00f3re jest dost\u0119pne i przyst\u0119pne cenowo (czyli sk\u0142adka nie przekracza okre\u015blonego procentu Twojego dochodu), nie b\u0119dziesz zakwalifikowany do subsydi\u00f3w ACA. Oznacza to, \u017ce nie b\u0119dziesz uprawniony do pomocy finansowej w formie dofinnsowania na rynku ubezpiecze\u0144 zdrowotnych ACA.<\/li>\n
  2. Zgodno\u015b\u0107 z wymaganiami ACA:<\/strong> Plan oferowany przez pracodawc\u0119 musi by\u0107 zgodny z wymaganiami ACA, takimi jak minimalne \u015bwiadczenia, zakaz odmawiania pokrycia ze wzgl\u0119du na stan zdrowia (pre-existing condition exclusions) i ograniczenie wysoko\u015bci op\u0142at ubezpieczeniowych dla os\u00f3b starszych (age rating restrictions).<\/li>\n
  3. Wyb\u00f3r mi\u0119dzy ubezpieczeniem pracodawcy a ACA:<\/strong> Je\u015bli pracodawca oferuje przyst\u0119pne ubezpieczenie zdrowotne, ale wolisz uzyska\u0107 ubezpieczenie przez ACA z powodu lepszych \u015bwiadcze\u0144 lub dost\u0119pno\u015bci plan\u00f3w, nadal masz prawo wybra\u0107 ubezpieczenie ACA. Jednak\u017ce w takim przypadku nie b\u0119dziesz uprawniony do subsydium ACA, je\u015bli pracodawca oferuje przyst\u0119pne ubezpieczenie, zgodne z wymaganiami ACA.<\/li>\n<\/ol>\n

     <\/p>\n

    Warto pami\u0119ta\u0107, \u017ce ACA daje ci wyb\u00f3r mi\u0119dzy ubezpieczeniem oferowanym przez pracodawc\u0119, a planami ubezpiecze\u0144 zdrowotnych dost\u0119pnymi na rynku ACA.<\/h4>\n

    Je\u015bli nie jeste\u015b pewien, kt\u00f3ry plan b\u0119dzie dla Ciebie bardziej korzystny, warto skonsultowa\u0107 si\u0119 z licencjonowanym doradc\u0105 ubezpieczeniowym lub skontaktowa\u0107 si\u0119 z rynkiem ubezpiecze\u0144 zdrowotnych ACA, aby uzyska\u0107 wi\u0119cej informacji na ten temat.<\/p>\n

    DZWO\u0143 JU\u017b TERAZ:\u00a0844.654.5185<\/b><\/a><\/span><\/h2>\n

    Zapraszamy do odwiedzenia strony\u00a0www.medicarepopolsku.com<\/strong><\/a><\/h3>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Tak, mo\u017cesz uzyska\u0107 ubezpieczenie Obamacare (Affordable Care Act – ACA), nawet je\u015bli Tw\u00f3j pracodawca r\u00f3wnie\u017c oferuje plan ubezpieczenia zdrowotnego. ACA zapewnia dost\u0119p do ubezpieczenia zdrowotnego osobom, kt\u00f3re nie maj\u0105 dost\u0119pu do przyst\u0119pnego cenowo lub odpowiedniego ubezpieczenia przez pracodawc\u0119 lub inne programy rz\u0105dowe, takie jak Medicaid czy Medicare. Jednak istniej\u0105 pewne wytyczne dotycz\u0105ce dost\u0119pno\u015bci ubezpieczenia ACA, […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":3260,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"rank_math_lock_modified_date":false,"footnotes":""},"categories":[3,1],"tags":[12,17],"class_list":["post-2951","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informacje","category-uncategorized","tag-ubezpieczenia","tag-ubezpieczenai-na-zdrowie","has-post-title","has-post-date","has-post-category","has-post-tag","has-post-comment","has-post-author",""],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/obamacarehotline.com\/PL\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2951"}],"collection":[{"href":"https:\/\/obamacarehotline.com\/PL\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/obamacarehotline.com\/PL\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/obamacarehotline.com\/PL\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/obamacarehotline.com\/PL\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2951"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/obamacarehotline.com\/PL\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2951\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3263,"href":"https:\/\/obamacarehotline.com\/PL\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2951\/revisions\/3263"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/obamacarehotline.com\/PL\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3260"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/obamacarehotline.com\/PL\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2951"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/obamacarehotline.com\/PL\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2951"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/obamacarehotline.com\/PL\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2951"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}